Programma Giovani e Lavoro
Corsi di formazione gratuiti per avvicinare i giovani
dai 18 ai 29 anni al mondo del lavoro
Intesa Sanpaolo e Generation Italy insieme per la formazione dei giovani che vogliono entrare nel mondo del lavoro in 4 aree professionali selezionate: vendite, digitale & tech, manifatturiero e transizione green. E ora anche come Tecnico Commerciale Energie Rinnovabili e Disegnatore CAD-CAM.
Hai tra i 18 e i 29 anni e cerchi lavoro?
Candidati alle selezioni per i corsi di formazione!
Sei un’azienda in cerca di personale?
Segnala i profili professionali che potrebbero interessarti.
Nel nostro Paese sono numerosi i giovani alla ricerca di un’occupazione, eppure ogni anno le aziende incontrano difficoltà a trovare candidati con le giuste competenze per coprire posizioni “entry level”.
Da sempre sensibile alle tematiche sociali, Intesa Sanpaolo vuole contribuire a colmare il disallineamento tra le competenze richieste dalle aziende e la formazione dei giovani. Con il programma Giovani e Lavoro, sosteniamo il progetto realizzato in collaborazione con Fondazione Generation Italy, non-profit di McKinsey & Company, che ha avviato le sue attività in Italia nel 2018 allo scopo di costruire un ponte; tra la domanda delle aziende giovani in cerca di lavoro.
Un’opportunità concreta...
Il programma Giovani e Lavoro vuole contribuire a formare le competenze di cui le aziende hanno bisogno, proponendo ai giovani i percorsi di formazione gratuiti basati sulla metodologia di Generation Italy che unisce l’acquisizione di competenze professionali a momenti di sperimentazione diretta.
L’iniziativa è focalizzata nelle aree geografiche dove il disallineamento tra competenze richieste dalle aziende e preparazione dei giovani è più marcato. Tante le città coinvolte e sempre in costante espansione, in 15 Regioni da nord a sud.
Le proposte formative scelte da Intesa Sanpaolo sono rivolte a specifici profili professionali: Data Engineer, Sistemista e Analista Cybersecurity, Sviluppatore Java, Sviluppatore Salesforce, Operatore macchine a controllo numerico, Addetto alle vendite, Specialista Hospitality/Food&Beverage e Tecnico Installatore di Pannelli Fotovoltaici, Tecnico Commerciale Energie Rinnovabili e Disegnatore CAD-CAM.
I corsi di formazione indicati in questa pagina sono gestiti da Generation Italy con il contributo della struttura dedicata alla progettazione di esperienze formative di Intesa Sanpaolo e la collaborazione con fornitori terzi. Fanno parte di un’offerta formativa più ampia, erogata da Generation Italy e disponibile sul loro sito.
...per le aziende...
Partecipa gratuitamente al programma Giovani e Lavoro!
Tu segnali l’interesse per uno o più dei profili professionali proposti, Generation Italy con il supporto e il sostegno di Intesa Sanpaolo pensa a formarli.
Il Programma prevede la possibilità d’incontrare per un colloquio i giovani che hanno superato il percorso formativo.
...e per i giovani
Hai tra i 18 e i 29 anni e cerchi lavoro?
Candidati ai corsi di formazione del programma per acquisire le competenze professionali, attitudinali e comportamentali richieste dal mercato.
Alla fine delle lezioni, otterrai un attestato di frequenza ed avrai arricchito il tuo bagaglio di conoscenze, utili nei colloqui con aziende. I corsi sono gratuiti.
I risultati raggiunti
Dal 2019, anno di inizio del programma, al 30 giugno 2026 i numeri sono molto incoraggianti:
Circa 2.500
Le imprese coinvolte
Circa 6.000
Gli allievi selezionati e inseriti in aula
Superiore all’80%
Il tasso di assunzione dei giovani a seguito della formazione per le classi con processo di placement concluso
Chi è Generation Italy
Fondazione non-profit avviata dalla società di consulenza strategica McKinsey & Company.
Opera in diciotto Paesi e in Italia ha lanciato le proprie attività nel 2018.
A oggi Generation ha formato oltre 157.000 giovani nel mondo, oltre l’80% ha trovato lavoro entro tre mesi dalla fine dei corsi.
Ti aiutiamo a scoprire tutti i vantaggi
La selezione dei candidati per l’accesso ai corsi è rimessa alla valutazione di Generation Italy,
così come la metodologia formativa.
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