Programma Giovani e Lavoro

Formazione gratuita ai giovani con le competenze che cerchi

 

Intesa Sanpaolo e Generation Italy insieme per dare una risposta concreta alla ricerca di profili professionali tra i giovani in 4 aree professionali selezionate: vendite, digitale & tech, manifatturiero e transizione green. E ora anche come Tecnico Commerciale Energie Rinnovabili e Disegnatore CAD-CAM.

Ogni anno le aziende incontrano difficoltà a trovare candidati con le giuste competenze per coprire posizioni “entry level”, nonostante l’alto numero di giovani che nel nostro Paese sono alla ricerca di un’occupazione.

 

Intesa Sanpaolo, intende dare il suo contributo per colmare il disallineamento tra le competenze richieste dalle aziende e la formazione dei giovani. Con il programma Giovani e Lavoro, sosteniamo il progetto realizzato in collaborazione con Fondazione Generation Italy, non-profit di McKinsey & Company, che ha avviato le sue attività in Italia nel 2018 allo scopo di costruire un ponte tra aziende come la tua e i giovani in cerca di lavoro.

Un’opportunità concreta per le aziende

Il programma Giovani e Lavoro contribuisce a formare le competenze di cui hai bisogno, proponendo ai giovani i percorsi di formazione gratuiti basati sulla metodologia di Generation Italy che unisce l’acquisizione di competenze professionali a momenti di sperimentazione diretta.

 

L’iniziativa è focalizzata nelle aree geografiche dove il disallineamento tra competenze richieste dalle aziende e preparazione dei giovani è più marcato. Tante le città coinvolte e sempre in costante espansione, in 15 Regioni da nord a sud.

I profili professionali scelti da Intesa Sanpaolo sono i seguenti: Data Engineer, Sistemista e Analista Cybersecurity, Sviluppatore Java, Sviluppatore Salesforce, Operatore macchine a controllo numerico, Addetto alle vendite, Specialista Hospitality/Food&Beverage e Tecnico Installatore di Pannelli Fotovoltaici, Tecnico Commerciale Energie Rinnovabili e Disegnatore CAD-CAM.


I corsi di formazione indicati in questa pagina sono gestiti da Generation Italy con il contributo della struttura dedicata alla progettazione di esperienze formative di Intesa Sanpaolo e la collaborazione con fornitori terzi. Fanno parte di un’offerta formativa più ampia, erogata da Generation Italy e disponibile sul loro sito.

Partecipa gratuitamente al programma Giovani e Lavoro!

 

Tu segnali l’interesse per uno o più dei profili professionali proposti, Generation Italy con il supporto di Intesa Sanpaolo pensa a formarli.

 

Il Programma prevede la possibilità d’incontrare per un colloquio i giovani che hanno superato il percorso formativo.

Programma Giovani e Lavoro - Intesa Sanpaolo

Cosa ti offre il programma

Selezione accurata dei candidati

Sono scelti i ragazzi più motivati da inserire nei percorsi di formazione attraverso test online, pre-working e interviste individuali




Formazione intensiva su misura

I corsi sono realizzati per sviluppare le competenze tecniche e comportamentali utilizzando la metodologia di Generation. Hanno una durata di 3-14 settimane in base alla tipologia di professione.

Il metodo utilizzato

La metodologia formativa si basa su sei elementi chiave:

Raccolta formativa aziende

Raccolta delle esigenze formative delle aziende

Ricerca giovani per il lavoro

Ricerca di giovani motivati a trovare lavoro

Selezione candidati

Selezione dei candidati che parteciperanno ai corsi

Formazione professionale

Formazione mirata alla specifica professione

Incontro con aziende

Presentazione dei profili più compatibili attraverso giornate d’incontro con le aziende interessate

Attività di mentorship

Supporto e mentorship ai giovani al termine del corso, per condividere esperienze e ricevere consigli su come superare le prime difficoltà

I risultati raggiunti

Dal 2019, anno di inizio del programma, al 30 giugno 2026 i numeri sono incoraggianti:

Circa 2.500

Le imprese coinvolte

Circa 6.000

Gli allievi selezionati e inseriti in aula.

Superiore all’80%

Il tasso di assunzione dei giovani a seguito della formazione per le classi con processo di placement concluso

  • La selezione dei candidati per l’accesso ai corsi è rimessa alla valutazione di Generation Italy, così come la metodologia formativa

Chi è Generation Italy

Fondazione non-profit avviata dalla società di consulenza strategica McKinsey & Company. Opera in diciotto Paesi e in Italia ha lanciato le proprie attività nel 2018. A oggi Generation ha formato oltre 157.000 giovani nel mondo, oltre l’80% ha trovato lavoro entro tre mesi dalla fine dei corsi.